L’apprentissage

L’APPRENTISSAGE

L’apprentissage est un système de formation alternée dans une entreprise et un centre de formation d’apprentis.(du CAP au post BTS)

L’apprentissage concerne les jeunes de 16 à 25 ans (15 ans si le cycle de 3ième générale est achevé) qui veulent acquérir une formation agricole sanctionnée par un diplôme d’état tout en bénéficiant d’une rémunération basée sur un % du SMIC.

Conditions :

- Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur comme maître d’apprentissage.

- Se renseigner soit : au service de promotion sociale de la chambre d’agriculture du département. soit : au centre de formation d’apprentis agricoles

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (en principe 2 ans) . Ceci implique qu’un certain nombre de dispositions du code du travail sont applicables :

Pour le maître d’apprentissage :

  • Assurer une formation professionnelle méthodique et complète à l’apprenti.
  • Verser le salaire à l’apprenti
  • Inscrire et faire participer l’apprenti aux épreuves du diplôme.

Pour l’apprenti :

  • Assurer le travail demandé par le maître d’apprentissage.
  • Suivre la formation dispensée par le CFA.
  •  Se présenter aux épreuves du diplôme.

Les avantages accordés à l’apprentissage :

  • Pour le Maître : Variable en fonction des régions
  •  Pour l’apprenti : Indemnisation partielle des frais de transport et d’hébergement